FOTO JESPER SCHEEL
led to a three-month internship where she
worked with illustrations and graphic layout.
It proved a useful combination.
“After feeling out of sorts and in the wrong
pigeonhole for many years, I was suddenly
very moved by the warm reception I received
at DTU Nanotech. While I worked on my
new self-perception and my challenges on the
NR. 4·2018 | CAMPUSLIV / CAMPUS LIFE | 19
home front, I received on-the-job graphic design
training from my colleague Jesper able at
a speed I could manage.”
Many people associate autism with being
‘a human calculator’, the ability to make sense
of complex data, remembering the position of
playing cards and the like. Such unique abilities
are known as savant syndrome, but probably
BLÅ BOG
Ellen Vallentin Christiansen er 40 år. Hun bor på Nørrebro med sin kæreste Ole og
deres datter Nova på 4 år.
• 2018: Modtog autisme-prisen fra Landsforeningen Autisme for sin indsats i
forhold til autistiske forældre
• 2015 -: Foredragsholder om autisme
• 2008: Praktik og senere fleksjob som grafisk illustrator på DTU Nanotech
• 2008: Fik autismediagnose
• 2007: Sygemeldt og jobafklaring
• 2005: Ansat som pædagog på et observations- og behandlingshjem for 0-6-årige
• 2001-2005: Uddannet pædagog ved Frøbel-seminariet
• 2000-2001: Pædagogmedhjælper, Skødstrup - Århus
• 1998-2000: Brasilianske studier ved Århus Universitet
only about ten per cent of all autists have
these abilities,
“I’m not very good at counting matchsticks,
for example,” says Ellen. Many autistic people
without savant syndrome nonetheless possess
abilities in methodology, pattern recognition
or pattern error, and a fundamental sense for
detail.
“My colleague Jesper Scheel bears much
of the credit for making me feel like an accepted
and valuable member of staff at DTU
Nanotech. He has often said—we’re all equals
here—and with a twinkle in his eye, he called
me ‘Rainwoman’. A nickname I adopted and
which I use in my blogs and talks, where I try
to increase awareness of autism.”
blandt mennesker, der har en adfærd og
tankegang, som på nogle områder minder
om min, får mig til at føle mig mere
tryg og forstået.”
Det kræver en indsats
Når man er på autismespektret, har man
en stærkt øget stress-sårbarhed grundet
sanseforstyrrelser i form af f.eks. lys- og
lydfølsomhed, manglende evne til at aflæse
sociale sammenhænge og vanskeligheder
med at håndtere situationer, hvor
man skal træffe beslutninger på baggrund
af følelser, intuition og personlig erfaring.
„Min udfordring er, at jeg ikke kan
skille tingene ad. Opstår der en forhindring,
bremser den alt på min vej, indtil
udfordringen er løst,“ fortæller Ellen.
„Jeg er skrøbelig og har brug for hjælp
til at finde løsninger, når hverdagen går
skævt. Men samtidig er jeg en utrolig
loyal
og vedholdende medarbejder, hvilket
kendetegner os autister. Hvis man
behandler os godt og skaber de rigtige
rammer, får man tifold igen, især i de
gode perioder. Støtten i de udfordrende
perioder er afgørende for, at mange autister
kan klare sig på arbejdsmarkedet.
Det gælder også for mig,“ påpeger Ellen.
„Når man som autist skal integreres succesfuldt
på en arbejdsplads, er det altså den
helhedsorienterede indsats, der virker.“
Interviewet med Ellen er foregået pr. mail:
„Jeg er 1.000 gange bedre til at tænke tanker,
når det foregår på skrift,“ siger hun.
SCAN TO READ
FULL ARTICLES
dtu.dk/1804