53 Note 13. Anden gæld Skyldige personskatter mv. Skyldig løn Deposita Skyldig moms Danish E-Infrastructure Cooperation (DeIC) Gæld vedr. koordineringsprojekter Renteswaps Øvrige forpligtelser I alt Note 14. Øvrige periodeafgrænsningsposter Forudbetalt basistilskud Formålsbestemte finanslovsindtægter Øvrige I alt Note 15. Legater administreret af universitetet Legaternes samlede kapital- indeståender pr. 31. december Note 16. Personaleomkostninger og medarbejderforhold Lønninger Løn-refusioner Pensioner Andre personaleomkostninger I alt Heraf udgør vederlag til: Direktion (7 personer) Bestyrelse (6 personer) I alt Gennemsnitligt antal årsværk i 2013 udgør 5.721 inkl. timelærere, censorer og ph.d.-studerende (2012: 5.227) Note 17. Pantsætninger og sikkerhedsstillelser Til sikkerhed for prioritetsgæld pr. 31. december 2013 på 2,4 mia. kr. er der givet pant i grunde og bygninger, hvis regnskabsmæssige værdi pr. 31. december 2013 udgør 4,1 mia. kr. Note 18. Kontraktlige forpligtelser Universitetet har påtaget sig operationelle leasingforpligtelser, der pr. 31. december 2013 udgør ialt 1,5 mio. kr. i uopsigelighedsperioden (2012: 2,1 mio.kr.). De operationelle leasingkontrakter har en uopsigelighedsperiode på indtil 32 måneder. Derudover er der lejemål hos Scion DTU A/S i Hørsholm. Her er opsigelsesfristen seks måneder, og lejen for denne periode udgør: 8,5 mio. kr. (2012: 4,0 mio. kr.) Note 19. Eventualforpligtelser og andre økonomiske forpligtelser DTU har ultimo 2013 vundet en sag i Landsretten med hensyn til, om universitetet som selvejende statsinstitution fortsat kan fritages for registreringsafgift af biler. Dommen er ikke blevet anket. Universitetet har påtaget sig en solidarisk selvskyldnerkaution for DTU-HF A.M.B.A på 22,8 mio. kr. Nogle af universitetet's medarbejdere er tjenestemænd, som universitetet har en forpligtelse til at betale rådighedsløn til i 36 måneder, hvis de opsiges. Den maksimale forpligtelse kan opgøres til 75 mio. kr. Pensionsforpligtelser til tjenestemænd er afdækket ved løbende indbetaling af pensionsbidrag til Moderniseringsstyrelsen. For ph.d.-studerende indestår universitetet for betaling af de studerendes løn i den 3-årige periode, hvor deres ansættelsesaftaler er uopsigelige fra universitetets side. Forpligtelsen kan blive aktuel, hvis lønomkostningerne ikke dækkes af virksomheder eller institutioner, der er indgået uddannelsesaftaler med. Der er tegnet all risks forsikring på bygninger, produkt- og professionelt ansvar for kommercielle aktiviteter (indtægtsdækket virksomhed), bestyrelses og direktionsansvarsforsikring samt lovpligtig medarbejderforsikring. Herudover er universitetet omfattet af statens selvforsikringsprincip. Området, hvor universitetet er placeret, var tidligere udlagt som Lundtofte Flyveplads (den nordlige del) og gartneri (sydlige del). I den sydvestlige ende af arealet har der tidligere været en losseplads. Området var oprindeligt en svagt, mod nord skrående slette, der blev terrasseret i forbindelse med opførelsen af universitetet, hvorfor en meget stor del af bygningerne og terræninstallationerne er opført på/etableret i opfyld. Ved enkelte lejligheder er der konstateret behersket olie- og/eller tungmetalforurening i jorden; det nærmere omfang er ukendt. Universitetet har i 2013 modtaget tilskud på 16,4 mio. kr. fra Bygningsstyrelsen til samlokalisering af aktiviteter på Lyngby Campus. I tilfælde af salg eller nedrivning af den pågældende bygning er DTU kontraktligt forpligtet til at tilbagebetale det fulde tilskud. 2013 DKK 1.000 13.351 39.768 12.228 5 2.023 90.037 65.539 11.011 233.962 2013 DKK 1.000 191.917 54.805 13.155 259.877 2013 DKK 1.000 60.416 2013 DKK 1.000 2.467.326 -67.104 347.415 47.505 2.795.142 9.017 654 9.671 2012 DKK 1.000 10.499 49.019 10.834 734 2.023 122.501 239.084 12.657 447.351 2012 DKK 1.000 175.084 9.190 10.568 194.842 2012 DKK 1.000 41.628 2012 DKK 1.000 2.244.711 -56.954 329.533 41.821 2.559.111 8.047 639 8.686
AnnRep_web_2013
To see the actual publication please follow the link above