Page 16

DTUavisen_02_2015

16  |  UDDANNELSE / EDUCATION  |    NR. 2·2015 Kampagnen for flere ingeniører fortsætter INGENIØRMANGEL Kampagnen ’Engineer the future’ blev skudt i gang sidste år. Nu fortsætter den teknologiske alliance med en mediekampagne, der skal trække kommende ingeniører til Åbent Hus-arrangementer i Danmark. Af Christina Tækker Du husker måske efterårets store annoncer, film og virale indslag, hvor DTUingeniører fortæller, hvordan deres arbejdsliv ser ud. Nu fortsætter kampagnen ’Engineer the future’, der skal sætte fokus på vigtigheden af at uddanne ingeniører – for at sikre fremtidens vækst, velstand og arbejdspladser i Danmark. Det sker med en mediekampagne i forbindelse med Åbent Hus-arrangementerne på ingeniøruddannelsesstederne. Her vil man møde de samme ansigter som i efteråret – men nu med en opfordring til at møde op og lære mere om uddannelserne. „Kampagnen i efteråret var med til at slå vores navn fast og formulere rammerne for vores arbejde. Det kommende år vil vi zoome ind på vores partneres udfordringer, der relaterer sig til den kommende ingeniørmangel. Det kunne ske ved at fokusere på udvalgte temaer som f.eks. bæredygtige byer,“ siger Lone Højlund Pedersen, der er projektleder i Engineer the future. DTU er med i bevægelsen, der samler flere af de helt store danske virksomheder samt ingeniøruddannelsessteder, DI, Ingeniørforeningen, IDA og Foreningen af Rådgivende Ingeniører, FRI. I løbet af de sidste måneder har bevægelsen fået 13 nye partnere, som bl.a. tæller Microsoft, Novo Nordisk og NNE. Mangler 30.000 ingeniører OECD-rapporter viser, at unge går uden om ingeniørfaget, når de vælger fremtid. Hvis det ikke ændrer sig, vil Danmark mangle 30.000 ingeniører og cand. scient.er allerede i 2020. Og det vil få virksomhederne til at kigge mod udlandet for at få fat i de eftertragtede ingeniører. For at få flere unge til at læse til ingeniør har Engineer the future bl.a. formuleret en række succeskriterier, fortæller Lone Højlund Pedersen: „Et af vores mål er at skabe synergi på tværs af rekrutteringsindsatser og uddannelser. Derfor har vi etableret en uddannelsesgruppe, der fokuserer på grundskole og ungdomsuddannelser. Et andet succeskriterium er, at holdningen til ingeniører ændrer sig i befolkningen og hos de unge. Det undersøger vi løbende gennem udvalgte fokusgrupper.“ ■■Få mere at vide Lone Højlund Pedersen, projektleder, Engineer the future, lhp@ida.dk Læs mere og se videoer på engineerthefuture.dk ILLUSTRATION ENGINEER THE FUTURE Pernille H. Jørgensen er blandt de ingeniørstuderende, der har lagt ansigt til kampagnen. Engineering student Pernille H. Jørgensen—one of the faces of the campaign. Søgning til vinteroptag blev næsten tredoblet OPTAG 332 søgte ind på de seks diplomingeniøruddannelser med vinteroptag, og 291 blev optaget. Af Katrine Krogh-Jeppesen Antallet af ansøgninger til de seks diplomingeniørretninger, der har vinteroptag med studiestart i februar 2015, steg til 332 i år fra 122 på samme tidspunkt i 2013. Højdespringerne var bl.a. Produktionslinjen og Byggeri og Infrastruktur, som har mere end fordoblet deres ansøgningstal. „Tendensen med et stigende antal ansøgninger er meget glædelig. De unge mennesker har fundet ud af, at det er spændende at læse til ingeniør, og at det fører til mange interessante karrieremuligheder,“ siger Martin Vigild, dekan for bacheloruddannelser og studiemiljø på DTU. Af de 332 ansøgere blev 291 optaget. Alle ansøgere til Produktion, Maskinteknik og Byggeri og infrastruktur blev optaget, mens de øvrige tre linjer blev lukket med kvotienter på mellem 4,9 og 6,5. Mange af dem, der søger ind om vinteren, har brugt et halvt år på at supplere med fag på DTU Adgangskursus og er ivrige efter at starte deres uddannelse på DTU, som ellers har den store studiestart i september. „De høje ansøgningstal hænger også godt sammen med, at vi generelt oplever, at DTU’s uddannelser er blevet meget populære. I sommeren 2014 oplevede vi bl.a., at mange af vores uddannelser blev lukket med kvotient,“ tilføjer Martin Vigild. De mange ansøgninger til vinteroptaget ligger nu til behandling. Ansøgerne skal leve op til de stillede krav, og efterfølgende skal pladserne fordeles. De heldige blev tilbudt plads allerede inden jul. Diplomingeniøruddannelsen på DTU er en erhvervsrettet, anvendelsesorienteret og tværfaglig uddannelse, der varer tre et halvt år. Uddannelsen til diplomingeniør foregår på både Lyngby og Ballerup Campus, og de valgfrie kurser undervejs håndplukkes af den enkelte studerende blandt et stort udsnit af DTU’s samlede kursusudbud. På den måde kan man få netop den faglige vinkel på uddannelsen, som man ønsker. FOTO T. KAARE SMITH Stadig flere opdager ingeniøruddannelsens muligheder. More and more people are becoming aware of the opportunities offered by an engineering qualification. Campaign for more engineers continues SHORTAGE OF ENGINEERS You may recall last autumn’s wave of advertisements, film clips and viral campaigns in which DTU engineers presented their working lives. The ‘Engineer the future’ campaign is now set to continue—once again with the objective of highlighting the importance of producing more engineering graduates to ensure future growth, prosperity and jobs in Denmark. This will take the form of a media campaign run in connection with the Open House events at technical colleges and universities in Denmark. The campaign will feature the same faces as last autumn, but will now encourage the audience to come along to the events to find out more about the study programmes. Applications for winter admission have almost tripled ADMISSIONS The number of applications for the six BEng study programmes that feature winter admissions with the start of the academic year in February 2015 totalled 332 this year, up from 122 at the same point in 2013. The most popular were the BEng programmes ‘Manufacturing and Management’ and ‘Building and Civil Engineering’, for which applications have almost doubled. “Young people have evidently discovered that it is exciting to follow an engineering programme, and that these studies lead to a range of interesting career opportunities,” relates Martin Vigild, Senior Vice President and Dean of Undergraduate Studies and Student Affairs.


DTUavisen_02_2015
To see the actual publication please follow the link above