Dimittendanalyse af DTU’s civilingeniører og diplomingeniører | DAMVAD Analytics
Figur 6.2
Spørgsmål stillet til alle dimittender:
Hvordan fik du dit første job efter endt videregående uddannelse?
Jeg søgte og blev ansat efter et stillingsopslag
Jeg fortsatte i job på den arbejdsplads,
hvor jeg havde studiejob
Jeg fortsatte i job på den arbejdsplads, hvor jeg
skrev opgave/projekt/speciale eller var i praktik
34
6%
4%
3%
1%
1%
7%
9%
7%
13%
14%
13%
10%
17%
17%
41%
38%
0% 20% 40%
Jeg fik job gennem mit netværk
Jeg blev headhuntet
Jeg søgte uopfordret
Andet
Jeg startede som selvstændig
Civilingeniører Diplomingeniører
Figur 6.3 viser, hvilken type job dimittenderne først ansættes i, i forhold til jobbets relation til studiet.
87 % af civilingeniørerne og 84 % af diplomingeniørerne mener, at deres første job ligger inden for
deres uddannelses typiske ansættelsesområde eller i direkte forlængelse af et afsluttende projekt
eller speciale. Cirka en fjerdedel ansættes i et job, der ligger direkte i forlængelse af deres
speciale/afsluttende projekt. Hhv. 13 % og 16 % af civil- og diplomingeniørerne ansættes uden for
deres uddannelses typiske ansættelsesområde.
Kilde: DAMVAD Analytics på baggrund af UFM’s spørgeskemaundersøgelse til dimittender, som dimitterede i perioden 1. okt. 2015 – 30. sep. 2017, og
som har angivet at de har været eller er i beskæftigelse. Se populationsafgrænsning i bilag.
Note: N = 1.525. Civilingeniører: N = 1.176. Diplomingeniører: N = 349. Andet består bl.a. af: dimittender, som fik job igennem et vikarbureau, fik tildelt
et ph.d.-stipendie og dimittender som fik job igennem / på DTU