Dimittendanalyse af DTU’s civilingeniører og diplomingeniører | DAMVAD Analytics
Figur 8.2
46
De 31 %, der er fraflyttet Danmark, er yderligere blevet spurgt ind til, hvorfor de forlod Danmark. Figur
8.2 viser de hyppigste årsager til, hvorfor dimittenderne forlod Danmark. De kunne vælge tre
muligheder.
Cirka en tredjedel svarede, at en af årsagerne til, at de har forladt Danmark, var manglende job i
Danmark, mens en tredjedel nævner manglende netværk i Danmark. Derudover svarer godt en
fjerdedel, at sproget var en barriere for at få job. Flest svarer dog "anden årsag", hvilket primært
udgøres af jobtilbud i et andet land end Danmark, herunder ph.d.-stillinger, samt ønsket om at vende
hjem. Sprogbarrieren som grund til at forlade Danmark udforskes yderligere i figur 8.3. Her bliver
dimittenderne spurgt ind til, hvorvidt de udviklede danskkompetencer sideløbende med deres
uddannelse. 22 % svarer, at de slet ikke har tilegnet sig danskkompetencer, og yderligere 36 % har
udviklet dem på begynderniveau. Det svarer til knap 60 %, der har udviklet få eller ingen
danskkompetencer.
Spørgsmål stillet til internationale civilingeniører: Hvorfor forlod du Danmark?
9%
16%
26%
34%
31%
46%
0% 20% 40% 60%
Anden årsag
Kunne ikke finde job i Danmark
Manglende socialt netværk
i form af venner og familie
Sproget var en barriere for at få job
Manglende lyst til
at leve i det danske samfund
Manglende kendskab til
det danske arbejdsmarked
Kilde: DAMVAD Analytics på baggrund af UFM’s spørgeskemaundersøgelse til dimittender, som dimitterede i perioden 1. okt. 2015 – 30. sep. 2017, og
som har angivet at de har været eller er i beskæftigelse. Se populationsafgrænsning i bilag.
Note: N = 134. Kun dimittender, der er eller har været i arbejde har fået tildelt en baggrundsvariabel for, hvorvidt de er internationale civilingeniører.
Kun internationale dimittender, som ikke længere er bosiddende i Danmark, har modtaget dette spørgsmål. Respondenterne har kunne vælge op til 3
årsager. Andre årsager består primært af: Jobtilbud i udlandet / hjemlandet, dimittender som ønskede at vende hjem til hjemlandet og dimittender
som har fået en ph.d.-stilling i udlandet.