12 | UDDANNELSE / EDUCATION | NR. 2·2017 ■ Kort nyt Studier og navne Legater til studier i USA Danmark-Amerika Fondet & Fulbright Kommissionen har Danmarks største samlede pulje af legater for danske statsborgere til studier i USA på kandidat- og ph.d.-niveau i minimum et semester. Legaterne er på 50.000-150.000 kr. Ansøgningsfristen for legater til studier eller forskning i det akademiske år 2017-2018 er onsdag den 1. marts 2017 kl 12.00. Læs mere på wemakeithappen. dk Gør din lydidé til en forretning Er du DTU-studerende, og har du en god idé inden for lydområdet? Så kan du nu søge et fem måneders gratis udviklingsforløb i Vækstfabrikken Lydens Hus. Oven i hatten får du et forløb med en vækstkonsulent, der hjælper med sparring om strategi, forretningsudvikling og opstart af egen iværksættervirksomhed. Send ansøgningen til info@lydenshus.dk. Ansøgningsfrist: 15. februar. Læs mere på vaekstfabrikkerne.dk/dtu_lydenshus Praktikophold for ingeniørstuderende Det er muligt at søge midler til meritgivende studieophold eller praktikophold i udlandet på minimum tre måneder via Otto Mønsteds Fond. Hovedformålet med fonden er at bidrage til udviklingen af Danmarks handel og industri. Legatstørrelsen er 10.000 kr. Ansøgningsfrist: 1. marts 2017. Læs mere på kortlink.dk/phr5 Karrierearrangementer for studerende Karrierecenteret tilbyder spændende og inspirerende job- og karriererettede arrangementer. Workshops om praktiksøgning, jobsøgning, også via LinkedIn, optimering af cv og ansøgning, persontypetest samt forberedelse til jobsamtalen. Vi har også arrangementer, hvor unge internationale ingeniører fortæller om deres erfaringer med at starte karrieren i Danmark. Se datoer og tidspunkter under Karrierecenteret på Portalen, hvor du også tilmelder dig. "Som mentor bliver man eksponeret for unge menneskers drive, energi og gode humør, og det er sjovt," siger Ole Niss. “As a mentor, you’re exposed to young people’s drive, energy, and good humour, which is fun,” says Ole Niss. Mentoren stiller 40 års erfaringer til rådighed KNOWHOW Som mentor bidrager Ole Niss med 40 års erfaringer fra erhvervslivet til DTU’ere med iværksætterdrømme. Han er netop blevet kåret som æresalumne ved DTU. ■ News in brief Mentor with 40 years’ experience Scholarships for studies in the USA · Career events for students · From sound idea to business · Internships for engineering students KNOW-HOW Ole Niss has experienced a bit of everything in his career. As a new graduate, the now 66-year-old engineer got his first job as a development engineer at General Electric. Here, he rose through the ranks, becoming development manager only to be head-hunted to Motorola, which made him an offer he couldn’t refuse. From the late 1980s and 15 years on, the job with the telecommunications giant saw Ole Niss travel the world, with overseas stationings in Hong Kong, Singapore, and the UK. Now he is an independent consultant, board member, and chairman—not to mention an active participant in DTU Mentoring, where his 40 years’ experience, know-how, and business acumen are at the disposal of DTU’s students. Since the mentor programme was established in 2014, Ole Niss has been offering mentoring in connection with course subjects on commercialization and development, but he also acts as a personal mentor and sounding board for DTU’s students and alumni who are about to start their own business. Af Mie Borggreen Winther Ole Niss har oplevet lidt af hvert i sit arbejdsliv. Den 66-årige ingeniør blev efter studierne ansat som udviklingsingeniør ved General Electric. Her steg han i graderne, han blev udviklingschef og senere headhuntet til Motorola, som gav ham et tilbud, han ikke kunne sige nej til. Telegiganten bragte fra slutfirserne og 15 år frem Ole Niss rundt i hele verden med udstationeringer i både Hongkong, Singapore og England. Nu er han selvstændig rådgiver, bestyrelsesmedlem og ditto formand. Og så er han aktiv i DTU Mentoring, hvor han stiller 40 års erfaringer, sin knowhow og sin forretningsforståelse til rådighed for DTU’s studerende. Siden mentorprogrammet blev oprettet i 2014, har Ole Niss fungeret som mentor i forbindelse med fagkurser om kommercialisering og produktudvikling, men også som personlig mentor og sparringspartner for DTU’s studerende og alumner, som er ved at starte egen virksomhed op. „Det sjove ved startups er intensiteten. Jeg bliver eksponeret for unge menneskers drive, energi og gode humør,“ siger han og forsikrer, at han også får meget ud af samarbejdet med sine mentees: „Jeg lærer rigtig meget om, hvad der sker i nye teknologiområder, og får indblik i en masse forskning. Men jeg ser også, at nogle ting er uforanderlige. Det er de samme problemer, jeg grundlæggende ser blandt mine mentees, som jeg selv er stødt på gennem mit arbejdsliv – nemlig at forene sit produkt med både virksomhedens interesser og kundernes behov.“ En opgave, der sjældent er let, advarer han. Mangler øje for kundernes behov Forretningsverdenens ubønhørlighed kender Ole Niss alt til, og han oplever ofte, at ingeniører bruger al deres energi på at udvikle det bedste produkt, men mangler øje for kunderne og deres behov. Hans kombination af forretnings- og teknologiforståelse er hans force og det, han i høj grad trækker på som mentor. „Dem, jeg er mentor for, har styr på produktet – og jeg har styr på alt det andet. Marketing, personlig fremtræden, hvordan man tjener penge og fremtiden. Små virksomheder har ikke tid og overskud til at tænke fremtid ind i deres udvikling, men det har de store. De har advanced development-afdelinger, som hele tiden kigger fremad,“ fortæller han. Virkeligheden er dog rykket tættere på de studerende, mener Ole Niss. De er digitalt indfødte, og den tekniske viden kommer naturligt til dem. Det har blandt andet medført, at DTU’s ’lego-klodser’ er blevet mindre, som han formulerer det. Ingeniøruddannelsernes retninger er blevet mange flere og mere specialiserede end nogensinde før, og det mener han både er en fordel og en ulempe: „Man kan blive så specialiseret, at det er svært at finde job. Til gengæld har man også mulighed for som iværksætter at finde sin niche. Det er danske iværksættere verdensførende i, også i de små firmaer.“ Datanørder først og fremmest En niche er netop, hvad fire islændinge har satset på. De har alle færdiggjort deres kandidater i Mathematical Modelling FIRE MENTORPROGRAMMER Career Mentor: Hjælper internationale masterstuderende med at etablere sig på arbejdsmarkedet, blandt andet ved at give feedback på ansøgninger og dele viden om dansk kultur og erhvervsliv. Team Mentor: Sparringspartnere i forskellige kurser på DTU – hjælper de studerende med kommercialisering og produktudvikling. Startup Mentor: Sparringspartner for DTU-iværksættere, der er ved at starte egen virksomhed. Mentorerne matches med startups inden for deres eget kompetenceområde. Kommercialiserings Mentor: DTU- forskere får sparring fra et mentor-board, der bidrager med kommerciel viden og sparring til startups og opfindelser. FOTO JOACHIM RODE FOTO ALL OVER PRESS FOTO ALL OVER PRESS
dtuavisen1702
To see the actual publication please follow the link above